6. Prestar atención

Acerca de los criterios en el adiestramiento canino

Los criterios de adiestramiento son objetivos a lograr. En algunos casos, son pasos intermedios y en otros casos, constituyen los objetivos finales. Debes concentrarte en un solo criterio de adiestramiento en cada sesión.

Si tu perro cumple con ese criterio el 80% de las veces, la siguiente sesión podrás empezar con un criterio superior. En caso contrario, deberás empezar la siguiente sesión con el mismo criterio o con uno más bajo.

Es una buena idea que elabores un plan de adiestramiento para cada sesión. De esta manera, podrás hacer un seguimiento de los criterios que deseas alcanzar. Encontrarás uno o más criterios en cada ejercicio de este manual de adiestramiento canino.

Una vez que has cargado el clicker, tienes que enseñarle a tu perro el primer ejercicio de obediencia canina: prestar atención.

Con este ejercicio, tu perro aprenderá a mirarte a los ojos. Al principio no usarás ninguna orden para esto (igual que en los otros ejercicios que realizarás), pero luego podrás introducir una orden para esta conducta.

Prestar atención. Criterio 1: ignorar la recompensa

  •  Sujeta una recompensa de comida en tu mano y llama la atención de tu perro. Puedes acercarle la recompensa de comida a su nariz para captar su atención, pero no le permitas tomar la comida.
  •  Extiende tu brazo y espera. Tu perro mirará hacia tu mano, saltará, ladrará y tratará de tomar la recompensa de cualquier manera. Ignora todas estas conductas. En algún momento, tu perro dejará de mirar tu mano y te mirará a ti.
  •  Haz click en el instante en que tu perro te mire, y dale una recompensa. No es necesario que te mire a los ojos ni a la cara. Basta con que mire cualquier parte de tu cuerpo, excepto la mano con que sujetas la recompensa o el brazo respectivo.
  •  Repite el procedimiento 10 veces. Si tu perro responde correctamente (mirándote a ti en lugar de a tu mano), pasa al siguiente criterio en la próxima sesión. En caso contrario, deberás repetir este procedimiento en la siguiente sesión.
Share the Post:

Related Posts